Përmbajtja e trajnimit:

Roli strategjik i HR në biznes

Organizimi dhe funksionimi praktik i HR në kompani

Analiza dhe planifikimi i stafit (Workforce Planning)

Rekrutimi profesional: intervistimi, seleksionimi & vendimmarrja

Onboarding & Exit Interview

Motivimi i stafit

HR Matrica & KPI – matja e performancës dhe rezultateve të Burimeve Njerëzore.

Administrata e HR-së: kontrata, orë shtesë, pushime, vendime

Raste praktike nga përvoja profesionale e ligjëruesit