Zyrtar/e i/e Prokurimit

Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore

• Përgatit draft-kontrata për tender sipas kërkesave dhe specifikimit teknik
• Përgatit kontratat përfundimtare sipas ofertës së fituesit
• Përgatit amendamentet për kontrata
• Përgatit marrëveshjet si memorandumet apo marrëveshjet e bashkëpunimit për kompaninë
• Bashkëpunon ngushtë me Zyrën ligjore për përgatitjen e kontratave
• Përcjell Sigurimin e ekzekutimit të kontratave dhe afatet e Sigurimit për kontratat e përgatitura
• Përgatit dokumentacione për ndërprerjen e kontratës
• Merr pjesë në zgjidhjen e mosmarrëveshjeve për çdo kontratë
• Përgatit njoftimin mbi nënshkrimin e kontratës për çdo kontratë që nënshkruhet
• Përgatit raporte në baza javore apo mujore varësisht nga kërkesa e Udhëheqësit
• Përgatit, skanon dhe arkivon në formë fizike dhe elektronike kontratat dhe sigurimet e ekzekutimit në arkivin e Prokurimit

Kërkesat dhe kualifikimet

• Kualifikim Universitar, Fakulteti Juridik
• Njohuri Juridike dhe Ekonomike
• Të kuptoj, shkruaj dhe flas gjuhët: Shqipe dhe Angleze. Preferohen edhe gjuhët Turke dhe Serbe
• MS Office dhe programe të tjera që mund të jenë të nevojshme gjatë punës
• Njohuri të Ligjeve të Kosovës, specifikisht Ligjin e Prokurimit
• Njohuri të Procedurave të Prokurimit, njohuri administrative dhe të përpilimit të kontratave
• Aftësi të shkëlqyeshme organizative, analitike dhe kontrolluese
• Aftësi për punë ekipore dhe i/e hapur për bashkëpunim
• Aftësi për të gjeneruar zgjidhje të efektshme dhe pragmatike të situatave të reja dhe problemeve që paraqiten

Dokumentet e kërkuara

Dokumentet e mëposhtme duhet të dorëzohen në një file të vetëm PDF:

• CV
• Diplomën e kualifikimit
• Dëshmi nga përvojë e punës/Trusti
• Certifikata/Vërtetimi që nuk jeni nën hetime nga Gjykata
• Certifikata të trajnimeve të ndjekura

Shënime të Rëndësishme

• KEDS beson në një ambient pune ku talenti, përkushtimi dhe aftësitë janë të vetmet kritere për sukses. Prandaj, inkurajojmë fuqimisht vajzat dhe gratë të aplikojnë për pozitat e hapura të punës. Jemi të përkushtuar ndaj një vendi pune gjithëpërfshirës, të barabartë dhe të mbështetur në vlera që promovojnë diversitetin dhe fuqizimin e të gjithë punonjësve.
• Aplikimet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikimet e mangëta refuzohen.
• Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret dhe që përzgjedhen në listën e ngushtë do të kontaktohen.