Përmbajtja e trajnimit: Moduli i Avancuar i Burimeve Njerëzore

Job Description

Përmajtja e trajnimit:

I. Menaxhimi strategjik i burimeve njerëzore (Strategic HR Management)

• Lidhja e HR me objektivat e kompanisë
• Hartimi i strategjive efektive për zhvillimin e stafit

II. Planifikimi i fuqisë punëtore (Workforce Planning)

• Analiza e nevojave për staf
• Parashikimi i kërkesës dhe ofertës së brendshme

III. HR Metrics & Analytics (Analiza dhe kalkulimet në HR)

• Shkalla e qarkullimit të punonjësve
• Kostoja e trajnimit dhe zhvillimit për çdo punonjës
• Kostoja e largimit të punonjësve
• Kthimi i investimit në Burimet Njerëzore (HR ROI)

IV. Exit Interview & Analiza e largimeve

• Si realizohet intervista e daljes
• Si përdoren rezultatet për përmirësim organizativ

V. Onboarding efektiv

• Hapat e integrimit të punonjësve të rinj
• Roli i mentorimit dhe kulturës së kompanisë

VI. Ndërtimi i imazhit të punëdhënësit” Employer Branding

• Si ndërtohet imazhi i kompanisë si punëdhënës atraktiv
• Strategjitë e komunikimit të brendshëm dhe të jashtëm

VII. Vlerësimi i Performancës & KPI (Performance Management & Key Performance Indicators)

• Metodat moderne të vlerësimit
• Vendosja e objektivave matshëm dhe realë

VIII. Menaxhimi i konflikteve

IX. Motivimi i stafit përmes strategjive efikase